2023年8月7日

人事主任公告

人事室:有關敘獎令「電子化」一案,業已推行數年了,爾後獎勵令將不再製發紙本,如需獎勵令請逕自「人事服務網-》my data」下載列令。另獎勵令於核發時亦會以電子郵件通知,倘若收到訊息仍未至my data系統查看,系統會自動重覆通知至當事人查閱完為止。請各位同仁撥空至ecpa確認電子郵件是否正確,俾利敘獎時通知,以上,謝謝。若有疑義請洽人事室。謝謝

2023年8月3日

認識張麗雲博士

 張麗雲

服務學校:南投縣立旭光高級中學
職稱:教師
擅長領域:一、教育行動研究
二、青少年輔導
最高學歷:國立彰化師範大學教育學博士
教育理念:創造每個學習的機會,讓孩子可以學習,就如Ginott所說:「老師有得天獨厚的機會可以影響孩子的人生」。

經歷:
一、旭光高中教師、導師、組長
二、教育部健康促進學校中央輔導委員(101年迄今)
三、教育部教師專業發展評鑑教學輔導教師(101年迄今)、輔導夥伴(101年迄今)
四、教育部薪傳教師(102年)
五、旭光高中教師會理事長、工會分長(103年迄今)

榮譽事蹟:
一、 獲南投縣100學年度教學檔案競賽(國中組)特優並與教師分享成果。
二、任教育部健康促進學校中央輔導委員輔導學校健康議題與行動研究。
三、參與教育部教師專業發展評鑑,獲初階、進階、教學輔導教師證書。
四、任教育部102學年度初任教師輔導薪傳教師,犧牲假日無給職付出。
五、以閱讀為題獲教育部94年度鼓勵中小學教師從事行動研究成績優良。
六、協助臺灣閱讀中心推廣事務,榮獲教育部95年度閱讀志工團體獎。
七、利用暑假期間指導全校高中學生撰寫小論文,獲獎率69%成績豐碩。
八、接待來自波蘭、日本、印尼國際志工,協助學生國際化與視野。
九、任103年度旭光高中教師會理事長暨工會分會長,提升教師專業形象。
十、指導高中學生參與大學入學甄選輔導模擬面試活動,成果豐碩。

教育精神:
我認為教育的目的,是讓孩子有良好的生活態度,養成將事事做好的習慣,正確的行為規範,又能夠注重健康與快樂,每天更新變化,並建立獨立終身學習的觀念,讓人生更有意義。就如翻轉教育這一本書所指出:「我們教育的這個世代,是最自由也是最焦慮的時代,裝備新思維、新價值、新方法,成功邁向新學習時代」,本人希望藉著不斷的學習讓自己時時更新變化,並終身學習裝備新時代教師所需技能,幫助學生成功邁向自己的未來,也使得自己教書的生涯樂趣無窮。

得獎感言:
師鐸獎是教師的最高榮譽,能獲此榮譽真是不敢當,個人只是盡力完成教師該盡的職責。我能獲得此榮譽,我要感謝讚美神,時時在愛裡更新變化我。當我對孩子沒有能力管教時,祂加我能力,聖經說:「在那加我能力者的裡面,凡事都能作(腓立比書4:13)」;當我對孩子的行為失望時,祂讓我再重啟盼望,因為祂是光;當我的愛用盡時,祂充滿在我裡面,叮嚀我祂的恩典夠用,慈恩滿溢;當我為孩子憂慮時,他說:「凡勞苦擔重擔的人可以到我這裡來,我就使你們得安息(馬太福音11:28)。」讓我卸下憂慮,繼續往前,日復一日精神靈糧,使我飽足。
這6年來感謝旭光高中的同仁積極在各個崗位上盡心盡力,成為我教師生涯的榜樣,影響我事事要盡力的態度,並能完成教師專業發展評鑑各階段的培訓,進而貢獻所學。另外,感謝父母在成長的過程中,毅力與耐力的培養,不怕困難,越挫越勇;再者,感謝國立臺灣師範大學碩士班與國立彰化師範大學博士班老師的栽培與提攜,推薦接任教育部健康促進學校中央輔導委員,協助南投縣各學校健康促進議題推展與行動研究的進行。
17年的教師生涯驗證了教學相長,感謝周圍陪伴的這些孩子,一路走來有歡笑、有溫馨、有不捨,也有心酸、有挫折、有不解,孩子的成長,也是我的成長。